想必大家都知道猎头公司就是一家专门负责招聘人才的机构。而HR工作也有招聘，并且基本上规模大点的公司都有HR这个部门，但是这些企业在招聘时候为什么还是会找猎头公司呢？他们有有什么不同呢？他们之间存在竞争关系吗？

下面我将从两者服务的对象、工作的内容、职业的定位来为大家分析一下他们之间的区别！来了解一下他们之间到底是怎样一种关系？

一、服务对象不同

因为HR只为企业服务，所以在人力招聘的初期就起着重要的作用，尤其是对某一职位翘首以盼的候选人来说，HR好像就掌握着他的生杀大权。

而猎头会关注自己人才库中的每一个人才，注重日常的沟通和接触，除了推荐合适的机会，还会向人才传达行业相关信息，提出职业规划建议。