每一次面试候选人，我都与他们一同准备。

除了常见的面试问题以外，我还建议应聘者准备2—3个能够突出目标职位所需技能的例子。

1、最大成就的案例

招聘人员喜欢听求职者讲述他们是如何完成一个富有挑战性的项目并取得积极成果的。

请详细描述你为了完成目标，采用了什么方法和技巧，获得了什么经验，达到了什么效果。

2、团队合作的案例

协作能力是许多公司非常重视的一项技能。例如，你帮助了一位同事，或解决了队友之间的负面情绪。

一定要突出你的沟通能力，以显示你能与不同背景、不同性格的人和平共处、合作。    

3、最大困难的案例

面试官也喜欢听求职者如何接受挑战和克服困难。这样的例子可以让面试官知道你的分析能力和应变能力。

如，你们解决了工作中的重大困难，处理了各种突发事件。建议您分享解决问题的步骤和产生的积极结果。

通过回顾以往的经验，你讲的每一个案例都可能打动面试官，进而帮助你进入心仪的公司。

因此，这些案例都是值得您认真打磨和精心准备的。