1、【企培陪】有专业的系统化设计：测-学-考-评-查，线上学习流程化

     提供 “内容+产品+服务” 企业的一站式培训解决方案平台，做到环节可检测，学习有结果，数据可查询，功能化支撑学员学习与课后管理等，让员工与企业共同“强内核，促发展”。

2、体系化课程：100门课程涵盖10大岗位领域

· 高层管理：战略视野/创新变革/自我修炼/国学领导

· 中层管理：目标管理/团队管理/授权激励/自我管理

· 人力资源管理：人力规划/招聘面试/绩效薪酬/培训管理

· 新晋管理：角色认知/时间管理/会议管理/沟通协作

· 财务管理：解读报表/预算管理/财税筹划/成本管控

· 营销管理：营销技巧/渠道管理/社群营销/营销团队

· 项目管理：需求分析/计划执行/过程管理/项目协作

· 生产管理：质量管理/设备管理/精益生产/班组管理

· 素养增效：形象礼仪/办公技能/职场沟通/时间管理

· 职场新星：心态转化/职业规划/团队协作/职业素养

3、落地化工具：16种工具助力闭环学习落地系统

     线上线下融合教学，利用工具资源，降低组织培训成本，让培训好实施，让结果可衡量，让教学可循环。

4、可视化成果：可视化管理多维度学习指标

· 题库建设：自选课程自带题库，支持自有课程题库建设，组合题型支持企业实施考试。

· 指定训练：可自定义设置考试课程，定单独成员考试也可指定某部门单独考试，让企业培训检验针对性实施。

· 练习/考试：可设置考试次数，限定考试时间，最大限度支持企业绚练测试，可反复考试加深学员课程了解。

· 游戏化竞赛：自定义勋章规则，企业可以根据实际场景，配置样式和规则，助力企业自行高效运营积分管理，快速激励员工学习兴趣。

· 跟踪及批阅：试卷信息、答题时间、正确错误题目、得分情况，一目了然；通过考核结果，可以给员工进行证书颁布，系统通过员工平时学习考核数据，进行人才预选拔。

· 可视化数据：所有学员学习数据可一键导出，课程学习时长，学员学习时长，学员学习门数均有详细数据支持企业进行结果复盘。