说话是一门艺术，相信大多数人都不会否定这句话。

会说话的人在职场和生活中能够左右逢源，到哪里都招人喜欢，职场路也会越走越顺。

不会说话的人到哪里都受人冷遇，处处碰壁，职场路也不尽人意。

我深以为然。

认识我的人都知道，我这个人做事说话比较直率，对不喜欢的人比较冷淡，如果有什么疑问，我会非常直接的提出来，非要把答案弄清楚不可，在一些人眼里我这个人锋芒毕露，不太好打交道。

然而在一个人面前，我是完全没脾气的，这个人就是我认识的一位猎头，我觉得她是我见过最会说话的人。

从她的身上我体会到了会说话的好处，高情商让她获得了我发自内心的尊重。

她是我通过一位朋友认识的，当时我准备换工作，朋友说自己认识一位猎头，她可以帮我找工作，我半信半疑的把自己的联系方式给了她。

刚开始我们只是在线上联系，她给我推荐了一家公司，我听完皱了下眉头，这家公司在业内有一些负面新闻， 我当时直接把这个问题甩给她。

她不卑不亢的回复我说：你说的这些现象，根据我的调查在这家企业里确实是有的。

但是我们不能只从单一的角度去理解它，哪怕腾讯、百度这类大公司在成长的道路上也遇到过类似的问题。

你不用在意这些负面的新闻，你要考虑自己的定位，如果现在这个时间点加入，你可以和公司一起成长，并且有机会参与到解决这些问题当中去，这对你来说也是一笔宝贵的财富，这份财富不亚于薪水。

我听了以后觉得好像也确实是这么一回事，跟她聊了几次之后，我决定去那家公司试一试，她给我安排了面试。

面试回来之后，我开始打退堂鼓了，感觉和那位领导不太合拍，对方是个急脾气，我性子又有点慢。

她又慢条斯理的跟我分析说：急脾气的人往往对事不对人，这种人没有什么坏心眼，你在他底下上班，不用担心他对你耍什么花招。

另外这种人往往对自己，对员工的要求比较高，这对你而言，正好是一个学习的机会。感受一下不同风格的领导，其实也不是什么坏事，这种领导总比官僚主义的领导要强得多。

我一听瞬间没脾气了，后来想了想，这家企业的综合条件比较好，于是就跳了槽。

这是我见过最会说话的人，她总是能恰到好处的点出我思维上的僵局，帮我破局。

从她身上我发现，会说话的人一定要懂得以下这几点:

第一点就是识大局，懂得观察大局的人，能够判断事情最后的走向，并且能通过全局的思维去思考问题，能把旁人的盲点点出来，言谈让人信服。

第二点就是不回避问题，这位猎头从未回避过对方企业的缺点，而是通过对彼此现状的分析，来找到双方能达成一致的地方。

有些猎头喜欢在客户面前吹嘘候选人的能力，在候选人面前吹嘘客户的前景，在真相被戳破的瞬间，这位猎头的形象也就轰然倒地了。

第三点就是懂得尊重别人，站在对方的立场来考虑，这样既能完整地表达自己的意见，又让对方觉得容易接受，真是玲珑心思。

猎头这个专门跟人打交道的工作，懂得说话真是太重要了。

不过不要灰心，说话的艺术可以通过后天学习掌握，只要肯钻研，你也能变成一位说话的艺术大师。

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